Il faut donner un préavis de mise à pied ou de licenciement aux travailleurs—qui sont les autres termes utilisés pour signifier le « congédiement » ou la perte d’un emploi. La durée du préavis varie selon la loi sur le travail en vigueur dans votre province ou votre territoire.
Souvent, le nombre de personnes travaillant pour une entreprise varie selon ses ventes de produits ou de services. Si elle vend beaucoup, elle doit produire plus, ce qui accroît ses besoins en main-d’oeuvre. Par conséquent, quand vous cherchez un emploi, il est bon de rechercher les compagnies qui se portent bien — celles qui vendent quantité de produits ou de services, qui font des profits et qui sont susceptibles de croître.
Les entreprises se font concurrence entre elles afin de convaincre les acheteurs potentiels que leur produit ou leur service est meilleur que celui de leurs concurrents. La concurrence fait en sorte que les entreprises travaillent plus fort, essaient de s’améliorer, répondent aux besoins et aux exigences de leur clientèle, et produisent de meilleurs produits, et davantage. Caveat emptor est une expression latine qui signifie que les consommateurs doivent faire attention quand ils achètent quelque chose, et qu’ils doivent essayer de prendre les bonnes décisions.
Le fait que tant de gens au Canada ont leur propre petite entreprise ou travaillent pour une petite entreprise — et le fait que celles-ci aident à créer des emplois — signifie qu’il y a beaucoup d’appui pour les petites entreprises au Canada. Il existe des programmes dans la plupart des écoles secondaires qui enseignent les rudiments de l’entrepreneuriat aux jeunes. Il y a aussi des cours et des programmes de formation dans de nombreux collèges et universités. [Site web de l’Agenda – Lien #196]
Le Cadre pancanadien d’évaluation et de reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger énonce que les gouvernements partout au Canada collaborent pour de meilleurs services avant l’arrivée et énonce les principes d’équité, de transparence, de rapidité et d’uniformité à l’échelle canadienne, ainsi que des services améliorés de participation au marché du travail pour les nouveaux arrivants. Ces services aideront les travailleurs formés à l’étranger à mettre leur formation et leurs connaissances à l’oeuvre plus rapidement. Pour en savoir plus sur le Cadre et ce qu’il signifie pour vous : www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/publications/rtcae/cpc.shtml.
Quand vous bâtissez un réseau, essayez de rejoindre divers groupes communautaires. Élargissez votre réseau de contacts. Cela peut vous ouvrir de nouvelles possibilités. BCjobs.ca apporte de l’aide en matière de réseautage. Allez à BCjobs.ca et cliquez sur « Career Advice » (conseils sur les carrières). Citoyenneté et Immigration Canada a un siteWeb pour aider les nouveaux arrivants à trouver des services offerts aux immigrants de leur région.Trouvez des services dans votre région à www.cic.gc.ca/francais/nouveaux/map/services.asp.
La plupart des emplois comportent un vocabulaire et des termes qui leur sont propres et qui sont utilisés couramment. Si vous cherchez un emploi dans un domaine en particulier, essayez de vous familiariser avec ce vocabulaire et ces termes. Continuez à développer vos compétences langagières et en communication, même après avoir trouvé un emploi.
Au Canada, les normes sur le travail ou sur l’emploi (les lois) protègent les travailleurs. Les mesures législatives (la loi) sur les droits de la personne protègent les individus. Il est important de connaître ces mesures de protection, ainsi que vos responsabilités envers les employeurs et envers les autres.Vous pouvez en apprendre davantage sur les normes d’emploi au Canada au www.rhdcc.gc.ca/fra/travail/normes_travail/index.shtml
Les employés qui travaillent pour une entreprise reçoivent habituellement un salaire ou sont payés à l’heure. Un salaire est la somme totale d’argent qu’une personne gagne dans une année, p. ex., 39 000 $. Le salaire est réparti en paiements : à la semaine, aux deux semaines ou deux fois par mois. Par exemple, une personne qui gagne 39 000 $ reçoit 1 500 $ aux deux semaines, moins les retenues sur la paie comme l’impôt, les contributions au régime de pensions du Canada, l’assuranceemploi, etc. La somme qui reste est ce que vous rapportez à la maison.
Certains employeurs fournissent des possibilités de formation « en cours d’emploi ». Ces employeurs recherchent des travailleurs qui ont la scolarité et les aptitudes voulues, et ils leur offrent la possibilité d’améliorer certaines compétences tout en travaillant. C’est une solution très pratique, surtout si vous avez la personnalité, la scolarité et l’expérience qui vous permettent d’apprendre bien au travail.