Le Canada compte dix provinces qui varient considérablement en superficie. Chacune a son propre gouvernement et son propre premier ministre. Deux des provinces sont des îles : l’Île-du-Prince-Édouard, et Terre-Neuve-et-Labrador. Les deux sont sur la côte Est. Le Canada compte aussi trois territoires dans le Nord. Le Québec est la plus grande province, et le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue.*
La Charte canadienne des droits et libertés garantit que tous sont traités également devant la loi, que tous reçoivent la même protection et que tous puissent l’invoquer sans discrimination. La Charte garantit aussi le droit de participer à des activités politiques, le droit de vote et le droit d’être élu. [Site web de l’Agenda – Lien #250]*
Les gouvernements provinciaux et territoriaux du Canada fournissent des services de soins de santé de base. Chaque membre de la famille doit avoir une carte d’assurance- maladie. On peut obtenir un formulaire de demande auprès d’un bureau du ministère de la Santé provincial ou territorial, un bureau de médecin, un hôpital, ou encore une pharmacie. Voir les pages 224 à 225 pour avoir une liste des services de soins de santé couverts par le programme d’assurancemaladie du Canada.
Si vous avez l’intention d’exercer une profession réglementée qui exige un permis ou un certificat avant de pouvoir travailler, vous devrez peutêtre passer un examen ou un test. Consultez le site web du Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers et celui de Travailler au Canada pour savoir avec qui communiquer. [Site web de l’Agenda – Lien #154]* www.competences.gc.ca www.travailleraucanada.gc.ca
Le gouvernement fédéral a une politique sur le bilinguisme officiel. Cela signifie que tous les Canadiens ont le droit de communiquer avec le gouvernement fédéral soit en français, soit en anglais. [Site web de l’Agenda – Lien #281]* www.pch.gc.ca/fra/1266413 216352/1268249248381
La Banque fédérale de développement du Canada (BDC), qui est la propriété du gouvernement fédéral, se spécialise dans les prêts et les services aux petites entreprises, plus particulièrement celles qui oeuvrent dans les domaines de la technologie et des exportations. La BDC offre aussi des conseils financiers et des services de consultation aux petites entreprises. Pour être admissible à un prêt, il faut être citoyen canadien ou résident permanent.
Tous les pays ont des façons de reconnaître leurs citoyens extraordinaires. Les récompenses officielles sont nommées distinctions, qui comprennent les ordres, décorations et médailles.Après avoir utilisé les titres et décorations britanniques pendant plusieurs années, le Canada a mis en place son propre système de distinctions honorifiques en créant l’Ordre du Canada en 1967, année marquant le centenaire de la Confédération. De plus amples renseignements sur nombre de ces récompenses et sur la procédure de mise en candidature sont accessibles au www.gg.ca/ document.aspx?id=70&lan=fra
La loi oblige le gouvernement fédéral du Canada à fournir des services à l’échelle canadienne en anglais et en français. Aujourd’hui, il y a 18 millions d’anglophones (de personnes qui parlent l’anglais comme langue maternelle) et 7 millions de francophones (de personnes qui parlent le français comme langue maternelle). Le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue au Canada. *
La Charte canadienne des droits et libertés garantit des droits en vertu de la loi – la présomption d’innocence, le droit d’être représenté par un avocat (et d’être informé de ce droit), ainsi que le droit d’avoir un interprète en cour si vous en avez besoin. [Site web de l’Agenda – Lien #250]*
L’assurance-maladie ne couvre pas tous les services de soins de santé, comme les services ambulanciers, les ordonnances de médicaments, les soins dentaires, ainsi que les lunettes et les lentilles cornéennes. Certaines entreprises offrent de l’assurance pour certains services qui ne sont pas couverts par les régimes gouvernementaux. Communiquez avec votre province/territoire pour vérifier votre couverture et demandez à votre employeur quelle est la couverture fournie dans le cadre de votre emploi.